現在是十月，您將盡全力確保自己在這一年中表現出色并實現銷售目標，因此您有必要花一些時間來深思熟慮地計劃下一年的戰略和預算。畢竟，時代廣場的球會在大約10周內掉落，從現在到現在之間有兩個假期。

如果吉祥物設計公司像大多數B2B營銷人員一樣，那么您現在已經很清楚內容對您的營銷組合有多么重要。根據內容營銷協會和MarketingProfs最近發布的2017年內容營銷趨勢報告，事實上，有88％的營銷人員說內容營銷對他們組織的營銷計劃很重要。

在這份報告中，吉祥物設計公司發現令人吃驚的是，盡管大多數人都在回應內容的重要性，但是關于他們愿意投資于內容創作的統計數據卻相互矛盾：它不只是書面博客文章。內容營銷成功取決于對受眾的需求以及在何處以及如何訪問受眾的需求。它是視頻，信息圖表，報告，計算器，播客，網絡研討會，新聞通訊等。內容也是從社交媒體渠道獲得結果所需的內容。

所需的內容量取決于您的目標。通常，目標屬于兩個領域之一-意識和轉換。所有這一切都需要時間，這意味著如果您的公司擁有一支由一個內容組成的團隊，那么增加更多資源至關重要。根據《 2017年入站狀態》報告，接受調查的營銷人員中有74％的人專業使用Facebook，78％的人使用LinkedIn。C級主管是出于專業目的在各種社交渠道上最活躍的。

吉祥物設計公司可能會感到驚訝的是，當今幾乎有25％的企業沒有社交媒體策略。在這種瞬息萬變的社交媒體格局中，諸如信使應用程序和機器人之類的新創新，投資資源以幫助您的組織保持相關性并與客戶建立聯系至關重要。每個品牌都是獨特的，我們都有不同的目標，目的和時間表來支持我們業務的增長。我們都需要在工具，技術和資源上進行投資。我們需要在營銷支出上具有戰略意義，并愿意接受具有前瞻性的想法。

鑒于理想的目標是88％的營銷人員必須從內容和入站營銷中獲取結果，因此必須將吉祥物設計公司的優先事項與您的皮夾相匹配。請記住，固定預算可能意味著固定結果！許多人將客戶服務視為一個部門。如果您一直關注我，吉祥物設計公司將知道我的信念是客戶服務是一種哲學，而不是部門。每個員工都應該接受它，而不管他們的工作和工作了多久。話雖如此，本主題的重點是許多人認為是客戶服務和支持部門-與客戶聯系和互動的人員。

直接交互可以有多種形式。可以是提出問題和投訴的傳統客戶服務團隊。可以通過客戶以任何理由簡單地致電與公司內部的人員建立聯系。客戶可能會通過社交渠道，網站，短信與公司聯系，實際上是與公司的任何互動。因此，這是一個值得深思的大問題：吉祥物設計公司的公司是只是回答問題并處理投訴，還是可以驗證客戶與您開展業務的決定？