這是一個嚴(yán)重的問題。企業(yè)家的忙碌文化非常重視銷售，因為這是杭州vi設(shè)計公司所采取的每項行動的理想最終結(jié)果。當(dāng)我們秉持這種心態(tài)時，很容易在業(yè)務(wù)最初的啟動階段就忽略或忘記有遠(yuǎn)見的工作。

聯(lián)網(wǎng)時如何自我介紹？您是否告訴別人您所在的行業(yè)？提及您的職務(wù)？背誦一些以前的雇主和成就？如果是，則您可能無法給對方留下印象，更重要的是，浪費了機(jī)會，讓他們思考潛在的協(xié)作，聯(lián)系或推薦。

一個典型的介紹是這樣的：“嗨，我是格雷格·摩納哥，我是個人品牌教練。我在奧美擔(dān)任撰稿人五年，然后離開紐約在我的品牌咨詢公司經(jīng)營了12年。”

通過此介紹，杭州vi設(shè)計公司可以基本了解我是誰以及我做什么。它很適合介紹的要求，但沒有多余的余地。簡介應(yīng)該令人難忘，并且應(yīng)該具有價值。強(qiáng)大的品牌（您知道和記住的品牌）具有抱負(fù)且目標(biāo)明確。這如何適用于個人介紹？您將在第一個示例中注意到，這一切都與我有關(guān)，重點是我過去所做的事情。第二個例子告訴您我目前在做什么，更重要的是，我如何幫助人們。它播種了有價值的種子。

過去的故事令人無聊，但我們每天都被它們轟炸。“我這樣做。我做到了。” 他們遇到了粗暴，虛偽，腳本化的人。打哈欠。您如何幫助別人？這是您需要在我們的介紹中回答的關(guān)鍵問題。我們需要一種讓其他人參與的方式。一線故事的模板實際上非常簡單。它是這樣的：“我?guī)椭藗儯ㄓ媚毺氐亩Y物填空），以便他們可以（用您的聽眾期望的結(jié)果填空）。”

您可能想知道，世界上我該如何完整地講述我的整個故事？這將成為一句話！答案是您什么都不告訴。你說什么很重要。您談?wù)撟约邯毺氐亩Y物，貢獻(xiàn)和對他人的服務(wù)。

這是來自前客戶的實際領(lǐng)英段落：

運營高級副總裁，因精簡運營和創(chuàng)建技術(shù)架構(gòu)而為中小型消費企業(yè)帶來可觀的收入而獲得認(rèn)可。具有強(qiáng)大的全球供應(yīng)鏈，運營，信息技術(shù)和大型零售零售合規(guī)技能的領(lǐng)導(dǎo)者。具有出色的領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目和創(chuàng)建高性能運營團(tuán)隊以改善操作程序的能力。擅長與高層管理人員一起簡化復(fù)雜的技術(shù)和運營問題，使他們能夠?qū)Ｗ⒂诳捎臉I(yè)務(wù)增長。

一線故事的靈感來自與公司合作十多年，并幫助杭州vi設(shè)計公司將品牌宣言提煉成清晰，有力的100字故事。當(dāng)我開始與個人合作時，這個100字的故事也成為他們的強(qiáng)大錨定工具。但是對于大多數(shù)介紹來說太長了。我想給人們一些速記，可以使他們從舌頭上滾下來，但是卻包裝了100個單詞的故事。

如果您不清楚自己的目的或如何幫助他人，該怎么辦？如果您看上面的簡單模板，但腦子里一片空白，該怎么辦？你不是一個人。我已經(jīng)幫助了數(shù)百個人和公司利用他們的品牌DNA（又稱能量源）。您需要這種能量，因為這正是您帶來的交互，對話和協(xié)作的動力。這就是使品牌具有吸引力的原因。

要釋放此簡單模板的功能，請問自己以下問題：做這些事情時，杭州vi設(shè)計公司似乎正在做些什么呢？這既簡單又有趣，讓我覺得我在所有汽缸上都開火了嗎？我什么時候覺得自己處于流動狀態(tài)？幾乎感覺就像是被看不見的手所引導(dǎo)。在職業(yè)或生活中哪些時刻令我100％投入工作？

這些是您想利用的時刻。這些時刻把握著您的身份，而這正是您服務(wù)的關(guān)鍵。感到訂婚和活著并使用您所服務(wù)的所有人。當(dāng)我說經(jīng)過數(shù)十年與公司和個人合作之后，請相信我，杭州vi設(shè)計公司所有人都在做著我們正在做的以某種方式幫助他人的事情。我們的工作是弄清楚那是什么，然后著手做。